Seit einigen Jahren haben KI-Modelle im Fußball an Bedeutung gewonnen, insbesondere im Bereich des Scoutings. Der Einsatz von Datenanalysen ist im modernen Fußball mittlerweile unverzichtbar, um die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Transfers zu erhöhen. Künstliche Intelligenz (KI) eröffnet Fußballvereinen dabei neue Möglichkeiten, indem sie den traditionellen Scouting-Prozess durch datenbasierte Analysen erweitert und verbessert. Gucken wir uns an, wie PLAIER, eine KI-gestützte Plattform für das Spieler-Scouting, den Fußball verändert.
Ein Meilenstein in dieser Entwicklung war der Launch der Online-Plattform PLAIER im März 2023. Diese Plattform setzt auf KI, um das Spielerscouting zu revolutionieren. Bereits vor der Einführung von PLAIER nutzten einige Vereine ähnliche KI-Modelle, doch PLAIER bietet einen neuen Ansatz, indem es einen weltweit einzigartigen Datenpool mit Informationen zu über 100.000 aktiven Fußballspielern analysiert und auswertet.
Wie PLAIER funktioniert
PLAIER bietet Fußballvereinen eine Echtzeitanalyse ihrer Spielsysteme und Kader. Die KI analysiert, welche Spielertypen am besten in das bestehende Team und die gewünschte Spielphilosophie passen. Dabei werden nicht nur individuelle Fähigkeiten und Statistiken der Spieler berücksichtigt, sondern auch die spezifischen Anforderungen des Vereins sowie die Spielweisen der gegnerischen Teams in der Liga.
Der Prozess beginnt mit einer umfangreichen Datenerhebung. Die Plattform enthält Informationen zu nahezu allen Fußballspielen der letzten Jahre in relevanten Ligen weltweit. Mit diesen Daten bewertet die KI jeden Spieler basierend auf über 200 Parametern. Die Analyse geht dabei über ein einfaches Ranking hinaus: Spieler werden gemäß ihren Fähigkeiten in Relation zu den Anforderungen des suchenden Vereins gewichtet, inklusive der Berücksichtigung von gegnerischen Teams und deren Spielweisen.
Das Besondere an PLAIER ist die Ermittlung des „KI-Scores“ für jeden Spieler. Dieser Score gibt eine Einschätzung darüber, wie gut ein Spieler zum jeweiligen Verein passt und wie stark er das Team verbessern könnte. Dieser Ansatz ermöglicht eine präzise Suche nach Verstärkungen, die optimal auf die individuellen Bedürfnisse des Vereins abgestimmt sind.
Vorteile des KI-basierten Scoutings
Die Integration von KI in das Scouting hat das Potenzial, den gesamten Prozess erheblich zu verbessern. Zum einen können Vereine ihre Ressourcen effizienter einsetzen, indem sie sich auf Spieler konzentrieren, die aufgrund präziser KI-Analysen als besonders geeignet gelten. Mit PLAIER lässt sich die „Trefferquote“ bei Transfers steigern, da die KI gezielt Spieler identifiziert, die nicht nur über das nötige Potenzial verfügen, sondern auch optimal zum Verein passen.
Darüber hinaus öffnet die Nutzung eines globalen Datenpools Türen zu neuen Talenten. Spieler aus weniger beachteten Ligen, sei es in Afrika, Lateinamerika oder Asien, haben nun bessere Chancen, entdeckt zu werden. Dadurch entsteht eine Demokratisierung des Scoutings: Vereine können nun Spieler finden, die zuvor im Verborgenen blieben.
Auch im Bereich der Finanzplanung bietet KI-gestütztes Scouting große Vorteile. Die Plattform ermöglicht es Vereinen, den Wert eines Spielers und den idealen Zeitpunkt für einen Transfer genauer zu berechnen. Dies schafft eine größere Transparenz auf dem Transfermarkt und gibt Vereinen die Möglichkeit, eine fundierte Finanzstrategie zu entwickeln.
Schließlich ist die KI eine wertvolle Unterstützung für Scouts. Sie ersetzt nicht den menschlichen Blick, sondern dient vielmehr als Filter, um die relevanten Spieler herauszufiltern. So können Scouts ihre Energie auf die vielversprechendsten Kandidaten fokussieren, ohne in der Flut potenzieller Neuzugänge unterzugehen.
Grenzen und Nachteile des KI-basierten Scoutings
Trotz dieser Vorteile stößt KI-basiertes Scouting an einige Grenzen. Eine davon ist die Interpretation der Daten. KI kann zwar enorme Mengen an Daten analysieren, doch nicht alle Aspekte, die die Leistung eines Spielers beeinflussen, lassen sich in Zahlen fassen. Faktoren wie das persönliche Umfeld des Spielers, der Trainerstil oder die Dynamik innerhalb eines Teams entziehen sich oft einer rein datenbasierten Analyse. Solche weichen Faktoren spielen jedoch eine entscheidende Rolle dabei, wie ein Spieler sich entwickelt und ob er sich in einem neuen Verein wohlfühlt.
Außerdem gibt es trotz aller Analysen keine Erfolgsgarantie. Ein Spieler, den die KI als perfekten Fit für ein Team einschätzt, kann in der Realität dennoch scheitern. Menschliche Faktoren, wie die mentale Anpassung an ein neues Umfeld, können von der KI nur schwer erfasst werden. Hier zeigt sich, dass der menschliche Faktor im Fußball unersetzlich bleibt.
Nicht zu vernachlässigen sind auch die Kosten, die mit KI-basierten Scouting-Tools verbunden sind. Für große Vereine wie Bundesligisten kann die jährliche Lizenzgebühr für PLAIER – gerüchteweise – bis zu 130.000 Euro betragen. Für kleinere Vereine, die ohnehin mit begrenzten Budgets operieren, stellt dies eine erhebliche Investition dar. Daher müssen diese Vereine sorgfältig abwägen, ob die erwarteten Vorteile die hohen Kosten rechtfertigen.
Kosten für Lizenznehmer
Vereine, die die KI von PLAIER nutzen möchten, müssen eine jährliche Gebühr entrichten, die je nach Liga und Anspruch des Vereins variiert. Während Erst- und Zweitligisten in Deutschland bereits in KI-gestütztes Scouting investieren, zögern kleinere Vereine in niedrigeren Ligen noch. Der kolportierte Preis von bis zu 130.000 Euro pro Jahr kann insbesondere für finanzschwächere Vereine ein Hinderungsgrund sein. Dennoch sehen viele Vereine den langfristigen Nutzen, den eine höhere „Trefferquote“ bei Transfers mit sich bringt, als Ausgleich für die anfänglichen Investitionen.
Fazit: KI als zukunftsweisende Unterstützung im Fußball-Scouting
KI-basierte Scouting-Tools wie PLAIER revolutionieren den Fußball, indem sie datenbasierte Entscheidungen ermöglichen und so die Wahrscheinlichkeit von erfolgreichen Spielertransfers erhöhen. Die KI analysiert Spieler mit beeindruckender Präzision und erweitert den Talentpool, auf den Vereine zugreifen können. Allerdings stößt sie bei der Berücksichtigung menschlicher Faktoren an ihre Grenzen und ist kein Ersatz für die Erfahrung und das Urteilsvermögen eines menschlichen Scouts.
Letztendlich ist die KI ein Werkzeug, das die Arbeit der Scouts ergänzt, indem es fundierte, datenbasierte Vorschläge liefert. Die endgültige Entscheidung, welcher Spieler verpflichtet wird, bleibt weiterhin in menschlicher Hand.